Palestras e Treinamentos

Saiba tudo sobre as palestras e treinamentos oferecidos por Maria Inês Felippe.

sexta-feira, 6 de julho de 2012

Livro Como avaliar Potencial e Competências

Como avaliar Potencial e Competências

Avaliar pessoas acima de tudo é uma arte e também aspecto de grande preocupação das empresas. Este obra é um guia prático que irá lhe a ajudar no processo de avaliação tanto interna quanto externa.

Empresas visionárias cuidam bem da porta de entrada e também dos seus talentos internos aproveitando ao máximo do seu potencial e competências como estratégia de retenção.

• Mapeamento do cargo, das competências.
• Modelos de perguntas e régua para medir respostas.
• Outras ferramentas de avaliação e o uso de filmes e Sociograma no processo seletivo.
Assessment Center.
• Analisar potencial, competências e valores.
• Como analisar a Inteligência Emocional e Estilos de liderança
• Cuidados jurídicos e habilidades do avaliador.
• Sistemas de controle e elaboração de pareceres.
Feedback e Coaching por contratação.

Trata-se de um livro indispensável para o desenvolvimento profissional com lição que devemos colocar em prática assim que começarmos a ler.

Esta obra deverá estar na mesa de todos os profissionais que selecionam e avaliam pessoas.

Adquira-o diretamente com a autora e ganhará uma dedicatória personalizada, mas para isso deverá encaminhar por escrito uma palavra que para você é o mais importante.

Maria Inês Felippe: Conferencista, Consultora de Recursos Humanos e Escritora. Sua atuação está voltada ao desenvolvimento de líderes, equipes, programas de criatividade e inovação nos negócios, aumento de produtividade, e Coaching em projetos especiais. Seus trabalhos são feitos sob medidas. Psicóloga, Mestre em Desenvolvimento do Potencial Criativo pela Universidade de Educação de Santiago de Compostela - Espanha e realizou também o Training Course on Solving Human&Organizatioal Problems for Brazil, no Japão onde ministrou uma aula para um grupos de brasileiros e japoneses. Co-autora de 5 e autora de 2 livros - 4 C´s para Competir com Criatividade e Inovação e Conflitos & Emoções.